İklim değişikliğiyle mücadele, şirketler için artık bir tercih değil, bir zorunluluk haline geldi. "Climate Alpha" olarak adlandırılan bu yeni dönemde, şirketler iklim risklerini azaltmak ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için aktif adımlar atıyor. Bu değişim, sadece sembolik sürdürülebilirlik girişimleriyle sınırlı kalmıyor, şirketlerin stratejilerine, ürünlerine ve hizmetlerine derinlemesine entegre oluyor.
Araştırmalar, iklim istihdamına öncelik veren şirketlerin müşteri memnuniyeti, inovasyon, sosyal sorumluluk, çalışan katılımı ve finansal güç gibi alanlarda daha başarılı olduğunu gösteriyor. Bu şirketler, müşterilerinin ve kendi iklim hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak, çevre düzenlemelerine uyum sağlamak ve tedarik zincirlerini korumak için özel ekipler kuruyor.
Uluslararası Enerji Ajansı'nın tahminlerine göre, temiz enerji yatırımları bu yıl fosil yakıtlara yapılan yatırımların iki katını aşacak. Bu durum, iklim değişikliğiyle mücadelenin ekonomik bir fırsat haline geldiğini ve şirketlerin bu alanda liderlik rolü üstlenmesinin önemini vurguluyor.
Claremont Lisansüstü Üniversitesi'ndeki Drucker Enstitüsü ve The Wall Street Journal’ın birlikte yaptığı araştırmaya göre farklı sektörlerden birçok şirket, müşterilerinin karbon emisyonu ve atık azaltma hedeflerine ulaşmalarına ve çok sayıda çevre düzenlemesine uymalarına yardımcı olmak, ayrıca kendi iklim hedeflerine ulaşmalarını ve tedarik zincirlerinin aşırı hava olayları ve enerji kesintileri nedeniyle kesintiye uğramasını önlemek için personel çalıştırıyor.
İklim istihdamında en büyük orana sahip şirketler, en küçük orana sahip şirketleri ortalama olarak müşteri memnuniyetinde 4,3 puan, inovasyonda 3,5 puan, sosyal sorumlulukta 8,4 puan, çalışan katılımı ve gelişiminde 5,3 puan ve finansal güçte 1,4 puan geride bıraktı.
İklim değişikliği istihdamı yapan şirketler avantajlı
İklim değişikliği, şirketler için yeni bir rekabet alanı yaratıyor. Sadece çevreye duyarlı olmak yetmiyor, şirketlerin iklim değişikliğine uyum sağlaması ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşması gerekiyor. Bu yeni dönemde başarılı olmak isteyen şirketler, iklim değişikliğini stratejilerinin merkezine koymalı ve somut adımlar atmalıdır. Aksi takdirde, hem finansal olarak hem de itibar açısından büyük risklerle karşılaşabilirler.
Tarih: 28 Temmuz 2024
Link: https://www.wsj.com/business/c-suite/climate-change-jobs-company-management-d2f37311?page=1
