Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından yürütülen İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı (BADV) Projesi kapsamında hazırlanan rehber ve politika ile QNB Türkiye, ev içi şiddete ilişkin kurumsal yaklaşımını net bir çerçevede ortaya koyarken, çalışanların ihtiyaç duyduklarında başvurabilecekleri destek mekanizmalarını da erişilebilir ve görünür hale getirdi.
Rehber, çalışanların hangi durumlarda destek alabileceklerini, hangi kanallar üzerinden başvuru yapabileceklerini ve sürecin nasıl işleyeceğini açıklıyor. Bu kapsamda çalışanlar, Çalışan Şiddet Destek Hattı, İnsan Kaynakları Ev İçi Şiddetle Mücadele Hattı ve İnsan Kaynakları İş Ortaklığı ekipleri aracılığıyla destek talebinde bulunabiliyor. İhtiyacın niteliğine göre psikolojik ve finansal destek, izin uygulamaları, esnek veya uzaktan çalışma imkânı ile yönlendirme hizmetleri sunulurken, tüm süreçler gizlilik, güven ve çalışanın iradesine saygı ilkeleri doğrultusunda yürütülüyor.
Bu çalışma, QNB Türkiye'nin toplumsal cinsiyet eşitliği, çalışan refahı ve kapsayıcı kurum kültürü alanındaki yaklaşımının önemli adımlarından birini oluşturuyor.
Tarih: 30 Haziran 2026
